Kantonalni odbor Samostalnog sindikata radnika komunalne privrede Hercegovačko-neretvanskog kantona odbacio je tvrdnje neformalne grupe radnika JP Komunalno Mostar da Sindikat selektivno štiti zaposlenike na nacionalnoj osnovi.
Reakcija je uslijedila nakon objave portala Bljesak.info u kojoj neformalna grupa radnika JP Komunalno d.o.o. Mostar RJ1 Zelenilo postavlja pitanje: „Zašto Dedovićev sindikat brani samo radnike Bošnjake?“.
Iz Sindikata tvrde da se u javnosti pokušavaju izjednačiti dva pravno i činjenično različita slučaja – otkazi ugovora o radu za 22 dugogodišnja radnika i istek ugovora na određeno vrijeme za 34 zaposlenika.
“Riječ je o dva potpuno različita slučaja”
Sindikat navodi da su 22 radnika JP Komunalno Mostar dobila otkaze ugovora o radu na neodređeno vrijeme zbog navodne teže povrede radne obaveze.
Prema njihovim navodima, ti radnici ostali su bez zaposlenja, prava iz radnog odnosa, zdravstvenog osiguranja i prava na novčanu naknadu po osnovu nezaposlenosti.
Kod druge grupe od 34 radnika, kako tvrde iz Sindikata, nije došlo do otkaza, već do isteka ugovora zaključenih na određeno vrijeme. Uprava preduzeća te ugovore nije produžila, uz obrazloženje da se kompanija suočava s finansijskim poteškoćama.
Ti radnici su, prema Sindikatu, nakon isteka ugovora mogli ostvariti prijavu na službu za zapošljavanje i prava koja proizlaze iz tog statusa.
Tvrde da odluke nisu bile zasnovane na nacionalnosti
Iz Sindikata navode da su među 34 radnika kojima ugovori nisu produženi bili Bošnjaci, Hrvati, Srbi, Romi i Ostali, kao i da su dolazili iz više organizacionih jedinica preduzeća.
Zbog toga smatraju neutemeljenim tvrdnje da je riječ o nacionalnoj diskriminaciji ili selektivnom djelovanju.
Podsjetili su i da su rješenja o prestanku ugovora na određeno vrijeme potpisali tadašnji direktor Hadžović i izvršna direktorica Senkić, u vrijeme kada je u preduzeću važio sistem supotpisa.
Iz Sindikata tvrde da tada nisu imali pravni osnov da spriječe istek ugovora na određeno vrijeme, ali navode da je značajan broj tih radnika kasnije, putem javnih konkursa, ponovo zaposlen u JP Komunalno Mostar.
Kritike zbog izostanka solidarnosti
Sindikat je kritizirao neformalnu grupu radnika jer, kako navode, nije iskazala solidarnost s kolegama koji su dobili otkaze.
Među otpuštenima su, tvrde, dugogodišnji radnici, zaposlenik koji je bio na dužem bolovanju nakon infarkta, radnik od 64 godine pred penzijom, invalidi rada i drugi koji su ostali bez egzistencije.
“Umjesto da zajedno branimo pravo svakog radnika na dostojanstven rad i pravičan postupak, svjedočimo pokušajima da se sindikalna borba predstavi kroz nacionalnu prizmu”, naveli su iz Sindikata.
Takav pristup ocijenili su štetnim za radnike i sindikalni pokret u cjelini.
Sumnjaju na pritisak na sindikalno djelovanje
Iz Kantonalnog odbora tvrde da javne poruke neformalne grupe doživljavaju kao pokušaj pritiska i diskreditacije Sindikata.
Navode da sumnjaju kako takvi istupi nisu spontani, već da ih podstiču pojedinci koji žele oslabiti borbu za zaštitu prava otpuštenih radnika.
“Kantonalni odbor neće dozvoliti pritiske, prijetnje niti pokušaje diskreditacije sindikalnog djelovanja”, poručili su.
“Sindikat bi jednako postupio prema svakom radniku”
Iz Sindikata su naglasili da bi jednako reagovali u slučaju ugrožavanja prava bilo kojeg radnika, bez obzira na njegovu nacionalnu, vjersku ili političku pripadnost.
“Naša jedina podjela jeste na one kojima su radnička prava ugrožena i one kojima nisu”, navodi se u saopćenju.
Podsjetili su da Samostalni sindikat radnika komunalne privrede u Federaciji BiH okuplja blizu 7.000 članova te da su u slučaj 22 otpuštena radnika uključeni Kantonalni odbor HNK, granski sindikat i Savez samostalnih sindikata BiH.
Prema njihovim navodima, pravna služba koja zastupa članove Sindikata dobila je tokom prethodnih godina više stotina radnih sporova protiv uprava komunalnih preduzeća u Federaciji BiH.
Poziv radnicima da ne pristaju na podjele
Na kraju su pozvali sve zaposlene da ne pristaju na podjele po nacionalnoj, vjerskoj, političkoj ili bilo kojoj drugoj osnovi.
“Radnička prava nemaju naciju, vjeru ni političku pripadnost. Jedino zajedništvom, solidarnošću i međusobnim poštovanjem možemo sačuvati dostojanstvo svakog radnika i snagu sindikalnog pokreta”, zaključili su iz Kantonalnog odbora Samostalnog sindikata radnika komunalne privrede HNK.
(Mostar Danas)
