Danas je održan drugi sastanak pregovaračkih timova Vlade Hercegovačko-neretvanskog kantona i sindikata zdravstvenih radnika u HNK-u. Odmah na početku zaključeno je da je, zapravo, otprilike 90 posto tačaka koje se regulišu kolektivnim ugovorom usaglašeno te da je ostalo nekoliko otvorenih pitanja o kojima se nastavlja pregovarati. Na tom tragu, Vlada je i danas ponovila ponudu koju je iznijela na prvom sastanku, održanom 27. novembra.
Ponuda Vlade podrazumijeva povećanje izdvajanja za zaposlenike u zdravstvu u iznosu od 27 miliona KM za vrijeme trajanja novog kolektivnog ugovora, što je godišnje povećanje od 13,5 miliona KM u odnosu na postojeće stanje.
Vlada je precizno predložila povećanje satnice svim zaposlenicima u zdravstvu sa postojećih 2,94 na 3,1, s tim da je ponudila posebno povećanje koeficijenata medicinskim sestrama sa srednjom stručnom spremom sa trenutnih 2,85 na 3,0 što je porast od 11 % na postojeća primanja, da bi ublažila razliku između sestara i NK / KV nemedicinskog osoblja koja je nastala povećanjem minimalne plate. Taj prijedlog Vlade ponukan je činjenicom da su upravo medicinske sestre jedna od najvažnijih karika u zdravstvenom sistemu i posebno opterećena kategorija te zavrjeđuju i adekvatnije vrednovanje njihovog rada. Činjenica je da upravo ta kategorija čini čak 50 posto ukupnog broja zaposlenika u zdravstvu.
Treba razjasniti da povećanje stanice svim zaposlenicima u zdravstvu iznosu 20 miliona KM u dvogodišnjem periodu, a prijedlog Vlade za poseban porast primanja medicinskim sestrama težak je preostalih 7 miliona KM.
Kad je u pitanju prijedlog koji se odnosi na medicinske sestre, Vlada je sindikatima ostavila mogućnost da, ukoliko žele drugačiju raspodjelu predmetnih 7 miliona KM, samostalno predlože drugačiji model već na narednom sastanku pregovaračkih timova.
Ponudu koju je Vlada iznijela na prvom sastanku, a danas ponovila, sindikalnom pregovaračkom timu će, na njihovo traženje, da dostavi i u pisanom obliku, očekujući brz i konstruktivan odgovor. Vlada ovom ponudom potvrđuje da je neupitno opredijeljena da poboljša materijalni status zaposlenika u zdravstvu i reguliše ga što je moguće brže, na zadovoljstvo svih zainteresovanih strana, tako i pacijenta koji posebno trpe zbog trenutnog stanja.
(Mostar Danas)
