Fudbalski klub Velež Mostar objavio je konkurs za radno mjesto Trener omladinskih selekcija. Klub traži dva izvršioca koji će biti odgovorni za razvoj mladih fudbalskih talenata i podršku trenažnom procesu omladinskih kategorija.
Lokacija i rok
- Lokacija: Mostar
- Rok za prijave: 22.04.2026.
Opis posla
- Planiranje, organizacija i realizacija trenažnog procesa omladinskih selekcija
- Razvoj tehničko-taktičkih, fizičkih i psiholoških sposobnosti mladih igrača
- Praćenje i evaluacija napretka igrača
- Saradnja sa stručnim štabom i upravom kluba
- Učešće u takmičenjima i drugim aktivnostima kluba
- Promocija sportskih i pedagoških vrijednosti među mladim sportistima
Uslovi za kandidate
Kandidati moraju ispunjavati sljedeće kriterije:
- Posjedovanje jedne od trenerskih licenci: UEFA Elite Youth A, UEFA Elite Youth B ili UEFA A licenca
- Iskustvo u radu sa mlađim kategorijama
- Izražene pedagoške i komunikacijske vještine
- Sposobnost timskog rada i organizacije
- Profesionalan odnos prema radu i obavezama
- Visok nivo odgovornosti, discipline i motivacije
- Poželjno poznavanje savremenih metoda rada u omladinskom fudbalu
- Prednost imaju kandidati sa iskustvom rada u profesionalnim klubovima ili akademijama
Potrebna dokumentacija
- Biografija (CV)
- Kopija trenerske licence
- Dokaz o radnom iskustvu
- Motivaciono pismo
- Preporuke (ukoliko kandidat posjeduje)
Šta nude
- Rad u stabilnom i organizovanom sportskom kolektivu
- Mogućnost profesionalnog razvoja i edukacije
- Rad sa talentovanim mladim igračima
- Konkurentna primanja u skladu sa iskustvom i kvalifikacijama
Način prijave
Prijave se mogu dostaviti:
- Online putem linka: https://poslodavci.mojposao.ba/posao/trener-omladinskih-selekcija-fk-velez-mostar-mostar/920304?p=1&page=1
- Poštom: FK Velež Mostar, Stadion Vrapčići bb, 88000 Mostar
Konkurs ostaje otvoren 15 dana od dana objavljivanja, odnosno do 22.04.2026. Nepotpune i neblagovremene prijave neće biti razmatrane. FK Velež Mostar zadržava pravo da kontaktira samo kandidate koji uđu u uži izbor.
(Mostar Danas)
