Radnici Radne jedinice 2 (RJ2) Odjela za zelenilo JP „Komunalno“ d.o.o. Mostar uputili su saopćenje u kojem tvrde da su izloženi pritiscima, ucjenama i prijetnjama disciplinskim postupcima zbog odbijanja da obavljaju poslove izvan područja koje im je određeno Operativnim planom održavanja gradskog zelenila za 2026. godinu.
Navode da bi, ukoliko se takva praksa nastavi, i njih 18 moglo ostati bez posla te pozivaju upravu da obustavi, kako tvrde, nezakonite pritiske i poštuje usvojeni plan rada. Njihovo saopćenje prenosimo u cijelosti.
“Mi radnici J.P. Komunalno d.o.o. Odjela za zelenilo RJ2 ovim putem reagujemo na nezakonit pritisak, ucjene radnika te narušavanje plana ZKP-a Grada Mostara u JP „Komunalno“ d.o.o. Mostar.
Obavještavamo javnost Grada Mostara da smo u situaciji da se i nas 18 nađe u disciplinskom postupku, te eventualnom otkazu ugovora o radu ako se nastavi šizofrena politika upravljanja v.d. direktorice Senkić.
Prema važećem Operativnom planu održavanja gradskog zelenila za 2026. godinu u okviru Zajedničke komunalne potrošnje (ZKP) Grada Mostara, ukupna planirana sredstva u iznosu od 1.410.000,00 KM striktno su i institucionalno podijeljena između dvije radne jedinice u omjeru 55% naprema 45%:
- Radna jedinica 1 (RJ1): alocirano 55% sredstava (775.500,00 KM) za pokrivanje unaprijed definiranih rejona, parkova i saobraćajnica.
- Radna jedinica 2 (RJ2): alocirano 45% sredstava (634.500,00 KM) za pokrivanje pripadajućih rejona i površina.
Ova podjela nije samo formalno-finansijski podatak na papiru, već jasna institucionalna i teritorijalna razgraničenost rada, normativa i materijalno-tehničkih resursa. Svaka radna jedinica ima svoje obaveze, svoj teren, planirane operacije (košenje, čišćenje, odvoz) i vlastiti budžet iz kojeg se osigurava radno-pravni status i plaće radnika.
Posljednjih dana v.d. direktorica Jadranka Senkić, vrši neopravdan i operativno neodrživ pritisak na radnike Radne jedinice 2 (RJ2), zahtijevajući od njih da napuste svoje planirane rejone i obavljaju poslove na području Radne jedinice 1 (RJ1).
Razlog za ovaj potez leži u činjenici da RJ1 očigledno nema mogućnosti kao ni valjanu operativnu organizaciju da samostalno ispuni svoj dio ugovora i zaradi alocirana sredstva od 55% (775.500,00 KM).
Umjesto da direktorica riješava sistemske i tehničke nedostatke unutar RJ1, rješenje se pokušava nametnuti preko leđa radnika RJ2.
Ovakvim postupanjem:
- Direktno se nanosi šteta RJ2: Radnici RJ2 se pokušavaju odvuci sa svojih lokacija, čime se zapostavljaju tereni za koje je RJ2 direktno odgovorna prema ZKP planu.
- Radnicima RJ2 se nameće dupli teret: Od radnika RJ2 se traži da „zarađuju plaće“ i pokrivaju normu za drugu radnu jedinicu, dok istovremeno vlastitim radom stvaraju profit i pokriće za tuđe neizvršene obaveze.
Radnici Odjela za zelenilo, prepoznavši nelogičnost i nepravdu naredbe iz 5 mjeseca da se radnici niskogradnje upute na područje rada druge jedinice, iskazali su potpunu radničku solidarnost i nisu saglasni da iko obavlja tuđi posao i bude instrument u narušavanju stabilnosti preduzeća.
Kao odgovor na opravdani otpor radnika, uprava preduzeća primjenjuje metode pritiska, zastrašivanja i ucjena:
- Prošle sedmice je v.d. direktorica Jadranka Senkic zahtijevala potpisivanje pojedinačnih akata (saglasnosti, zjava) kojima bi se formalo potvrdilo navodno dobrovoljno upućivanje na rad na područje RJ1. Odnosno da joj se potpiše na papiru povjerenje da njene metode raspoređivanja neće biti osporavane.
- Odbijanje potpisivanja ovih nametnutih papira povlači za sobom mogućnost pokretanja disciplinskog postupka prema radnicima zelenila jer smo i mi napismeno podržali kolege sa niskogradnje.
- Ustvari ovi nedavni pritisci su izravno povezani sa aktuelnim slučajem otkaza za 22 radnika JP „Komunalno“ d.o.o. Mostar, čime se želi slomiti sindikalni otpor radnika i opravdati unutrašnji operativni kolaps preduzeća.
Na osnovu navedenih činjenica, izričito se zahtijeva:
- Hitno obustavljanje svih pritisaka, ucjena i prisilnog potpisivanja izjava o premeštaju radnika RJ2 na rejone RJ1.
- Povlačenje odluke o otkazu za 18 radnika od strane nadzornog odbora, koji su žrtve sistemske nesposobnosti v.d. direktorice Jadranke Senkić
- Striktno poštivanje Operativnog plana ZKP-a za 2026. godinu, što podrazumijeva da svaka radna jedinica djeluje u okviru svojih predviđenih 55% odnosno 45% resursa, te da uprava osigura redovno i nesmetano izvodjenje radova predviđenih ZKP-om
Radnici nežele snositi posljedice lošeg upravljanja, niti pristaju na unutrašnje prelijevanje obaveza koje vodi ka urušavanju radničkih prava i otpuštanju ljudi koji pošteno zarađuju svoj hljeb na terenima Mostara.”- stoji u njihovom saopćenju.
(Mostar Danas)
